Опасаюсь, что вы неверно поняли применение этой модели языка. GPT-3 не может сформулировать заголовок статьи, не увидев всего ее содержания. Он предназначен для давания ответов на конкретные вопросы или помощи в

Вопрос №12110600 из г. Тула
опубликован 06.02.2017, 11:40

В организации происходит реорганизация, многих сотрудников сократили, многих нет и позже переведут в другую организацию. Вопрос, если я выйду на неполный рабочий день пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня имеют право сократить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

если я выйду на неполный рабочий день пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня имеют право сократить?

Нет. Вы же в любой время можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

06.02.2017, 11:52

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Добрый день!

Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком Вас не могут сократить или уволить. Только в случае ликвидации предприятия.

06.02.2017, 11:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Даша

Только в случае если ликвидация предприятия произойдет тогда смогут, а так нет.

Удачи Вам и вашим близким.

06.02.2017, 11:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Да, Вам могут предоставить такое уведомление. Но в этом должны быть соблюдены положения ТК РФ. Учитывать необходимо Вашу квалификацию, может быть Вы одна воспитываете ребенка. Т.е. должны быть преимущества, чтобы Вас не сократили.

06.02.2017, 11:46

Спросить юриста