Александр, обязательная отработка 14 дней была бы обязательна, если бы Вы захотели уволиться сегодня. Но Вы написали добросовестно заявление, предупредив работодателя о своем намерении уволиться именно через 14 дней. Поэтому отрабатывать после 1.03. не надо.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

08.02.2017, 14:22

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Череповец, стаж 33 годa

4.5 2513 отзывов

Если я написал заявление на увольнение 08.02.17 с просьбой уволить меня 1 марта 2017, должен ли я отрабатывать 14 дней после 1 марта?

Нет, конечно. Вы же предупреждаете за 2 недели, что уволитесь. Пишите заявление за 2 недели от предполагаемого увольнения. Можете отозвать, если на ваше место не подобрали сотрудника. За 3 дня до уволгнения получить расчет и трудовую книжку.

08.02.2017, 13:50

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Калуга, стаж 12 лет

5.0 21 отзыв

Добрый день!

Если Вы подали заявление об увольнении работодателю 08.02.2017 просьбой уволить Вас 1 марта 2017, то не должны. 14 дней, как правило, отсчитываются с момента подачи заявления.

В вашем случае достигнуто соглашение с работодателем о конкретной дате увольнения.

08.02.2017, 13:52

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Александр! Вы должны отработать 14 дней с момента написания заявления. Так что если написали - с 01 марта, то в этот день уже можете не выходить на работу.

08.02.2017, 13:54

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста