Челябинск, 08.02.2017, 15:36

Вопросы подачи искового заявления в суд по трудовым спорам и возможность подать второй иск

Вопрос №12123210 из г. Киров
опубликован 08.02.2017, 15:36
Врезультате трудовых споров с работодателем мной были соблюдены сроки т.е.-в течении трех месяцев подачи искового заявления в суд по трудовым спорам. После первого процесса 02.02.17 года процесс и решение перенесено судом на 17.02.17 г. имею ли я право подать 2 иск на работодателя по другому иску вытекающим из трудовых отношений, либо до окончания суд. процесса имею право заявить дополнительные требования. Чтобы не получить отказ в приеме искового заявления судом о возмещении мне работодателем причиненого ущерба (вынужденый прогул по вине работодателя более 4 месяцев). СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Игорь, если Ваш второй иск является подобным первому к одному и тому же ответчику, Вы можете заявить ходатайство о предоставлении Вам времени для подготовки уточненного искового заявления. Это опять Два исковых (уточненных) заявлений.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

08.02.2017, 18:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Если это другой спор, никак не относится к нынешнему делу и нельзя заявить ходатайство об изменении иска, то да,вы может попутно подать и этот иск.

Это не запрещено, а,следовательно, разрешено.

08.02.2017, 15:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских