Проблемы с увольнением и выплатой в Москве - что делать и куда обратиться?
опубликован 08.02.2017, 17:42
Вы можете обратиться в суд по месту своего жительства с иском о взыскании не выплаченной зарплаты. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете-ст. 140 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Организация существует и реально действует? Если жа, то ничего не подписывайте. Обращайтесь с претензией в организацию по записи в ТК. Пусть увольняют по соркащению При увольнении по сокращению вам будут обязаны выплатить всю з/п в т.ч. задолженность (по задолженности пишите жалобу в прокуратуру, это их компетенция). Потом еще в течение 3 месяцев сможете получать компенсацию, если не устроитесь на работу и станете на учет в Цетр Занятости.
Доброго времени суток!
Для ответа труд. Инспекцией прошло еще мало времени. Попробуйте связаться с инспектором по телефону или лично приехав, и уточните, на какой стадии рассмотрение Вашего заявления. Если в течение месяца никаких действий не будет - обращайтесь в суд.
Удачи Вам и всех благ!
" Куда обращаться и есть ли время?"
Здравствуйте! Обратитесь с заявлением в прокуратуру. Будет проведена проверка и при наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра!
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Ошибочное увольнение по соглашению - компенсация не выплачена
Работодатель не выплатил обещанную компенсацию при увольнении - что делать?
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Как обезопасить себя при увольнении по соглашению сторон и обеспечить юридическую силу сделки?
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Аннулирование трудового договора без предложения вакансий - как получить компенсацию
Невыполнение условий соглашения о прекращении трудового договора - потерянная зарплата
Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты в компании - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут