С.-Петербург. На работе прессыт давление на увольнение по СЖ из-за финансовых трудностей - как защитить себя?

Добрый день. Отказывайтесь, принуждать не имеют права. Или можете предложить увольнение на интересующих Вас условиях по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Здравствуйте, Андрей.

Не пишите собственноручно никаких заявлений. Пусть работодатель увольняет Вас сам, при наличии оснований.

Вы в праве обжаловать незаконное увольнение в суде или обратиться с жалобой в прокуратуру.

Андрей, приветствую!

Увольняться или не увольняться - это ваше право. Компромиссный вариант - договориться с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой вам какой-либо компенсации. Например, двух окладов.

Здравствуйте.

Заставить уволится вас не могут. Не пишите заявление. Предложите уволится по соглашению сторон..

Можете так же обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру.

Добрый вечер!

Если нет собственного желания и нет с Вашей стороны нарушений ТК РФ, влекущих увольнение по инициативе работодателя - не увольняйтесь, далее зависит какое законное основание по инициативе работодателя они выберут, в зависимости от выбранного варианта можно в дальнейшем оспорить в случае нарушения Ваших прав и взыскать за вынужденный прогул и др.

Здравствуйте! Если не напишите, то под мнимым предлогом уволят. Вы в праве обжаловать незаконное увольнение в суде или обратиться с жалобой в прокуратуру и в суд.