Елена Владимировна
22.04.2014, 23:42
Права работника с профзаболеванием при сокращении штата и переводе на должность с меньшим окладом
Читать ответы (2)
В связи с трудным финансовым положением фирмы можно ли перевести беременную женщину по сокращению штата на другую должность и с меньшим окладом?
Должность беременной женщины вообще нельзя сокращать.!!! Перевести на другую должность можно только с ее согласия.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация