Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 15, из них VIP - 0

Анжеро-Судженск, 10.02.2017, 14:31

Возможно ли подать на меня в суд за неправильно составленный акт увольнения?

Вопрос №12134233 из г. Кемерово
опубликован 10.02.2017, 14:31

Мне нужна ваша консультация. Я 15 декабря 2016 г уволилась по соглашению сторон. П.1. ч. 1 ст.77 (причина была в том, что был составлен неправильный акт осмотра) и я пошла на данный п. увольнения. При этом мне до сих пор не отдали приказ об увольнении и я для того, чтобы встать в Центр Занятости Населения я отправила им справку по почте 25 января. 27 января они его получили –этот документ нужно заполнить в течении 3-х дней согласно ст.62 ТК РФ. 7 января я его получила, но в справке две ошибки неправильно указана ст. увольнения и дата принятия на работу. Я написала им письмо с требованием, устранить данные недостатки, но в ответ мне пригрозили, что подадут на меня в суд за неправильно составленный акт. У меня вопрос они могут это сделать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!

1.Приказ об увольнении Вам не обязаны предоставлять. Вам обязаны выдать трудовую книжку.

2.За какой акт на Вас подадут в суд? Нет у работодателя права подавать в суд на этом основании. Вас просто пугают. Сами пригрозите, что обратитесь в ГИТ и прокуратуру, если не выдадут справку.

10.02.2017, 14:49

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Ваш бывший работодатель, вряд ли, что сделает, потому что вы уволены и какие могут претензии, а вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

10.02.2017, 14:34

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Могут с бывшего работника взыскать причиненные убытки как самому работодателю так и третьим лицам при исполнении должностных обязанностей. Сведения в справке должны быть достоверные, обратитесь в трудовую инспекцию, проведут проверку, выдадут предписание устранить допущенные нарушения.

10.02.2017, 14:37

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли подать на меня в суд за неправильно составленный акт увольнения?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы