Пошла в декрет, организация хочет расторгнуть договор и уволить, имеют ли право? Что делать?

Вопрос №12138118 из г. Тюмень
опубликован 11.02.2017, 11:30

Question

Пошла в декрет, организация хочет расторгнуть договор и уволить, имеют ли право? Что делать?

Янкин Алексей Евгеньевич · Accepted Answer

Главное, сами не поддавайтесь на уговоры и не подавайте заявления об увольнении по собственному желанию. Если все же Вас уволят, Вы, не теряя времени, подавайте в суд иск о восстановлении на работе.

Савостьянова Ксения Вадимовна · Answer

Ничего не подписывать прежде всего, увольнение работников, находящихся в отпуске, не допускается и противоречит положениям ТК РФ. Будут давить - жалуйтесь к трудовую инспекцию.

Удалено · Answer

До 3 лет не имеют права уволить. В трудовую инспекцию с первую очередь обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Брюханов Юрий Александрович · Answer

Здравствуйте, Ольга. Нет не имеют право расторгать договор с сотрудником, находящимся в декретном отпуске. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

Пошла в декрет, организация хочет расторгнуть договор и уволить, имеют ли право? Что делать?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Могут ли уволить беременную уходящую в декрет с этой организации 3 раз

Выход из декрета, а компания сменила город

Сижу в декрете. Там где я работала кончился у меня трудовой договор, а я опять собираюсь в декрет, могут ли меня уволить.

Я в декрете, мой работодатель открывает ИП, закрывает старое с увольнением сотрудников! Как со мной будет дальше?

Нахожусь в декретном отпуске работодатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию что делать?

Меня хотят уволить в декретном отпуске по окончанию трудового договора и смене начальства. Могут уволить?

Возможность увольнения находящегося в декретном отпуске работника в связи с истекшим сроком трудового договора

Работаю вместо декретницы, могут ли меня уволить до окончания дектетного отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59