Можно ли уволить беременную девушку если она не выходит на работу и не предоставляет больничного листа, если да то как?

Вопрос №1214899 из г. Череповец
опубликован 08.02.2011, 18:30

Можно ли уволить беременную девушку если она не выходит на работу и не предоставляет больничного листа, если да то как?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Саша!

Нельзя уволить беременную женщину.

Направьте ей письменное уведомление о предоставлении объяснений по ее отсутствию. Возможно, она в больнице и не может в настоящее время предоставить Вам больничный лист.

Запаситесь терпением.

08.02.2011, 18:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Череповец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских