Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какую трудовую принять при приеме на работу, чтобы не нарушить права сотрудника?

Вопрос №12150363 из г. Надым
опубликован 13.02.2017, 21:23

Сотрудник при приеме на работу предоставил 2 трудовые. В первой подтверждается стаж работы в РКС, во второй педагогический стаж. По какой трудовой принимать, чтобы не нарушить права сотрудника? Последний месяц работы в первой трудовой совпадает с первым во второй трудовой.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Законодательство допускает наличие двух трудовых книжек, поэтому, принять на работу возможно по любой трудовой книжке.

13.02.2017, 21:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Алёна Евгеньевна

Автор вопроса

0 отзывов

Не пойму только, стаж для начисления полярок по первой трудовой можно учитывать, если запись вносить во вторую?

13.02.2017, 21:42

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! 2 трудовых книжек быть не должно. Размер полярок определяется на основании справки от предыдущего работодателя.

14.02.2017, 05:32

Спросить юриста

Алёна Евгеньевна

Автор вопроса

0 отзывов

Справка подтверждает первую трудовую, а вторая трудовая подтверждает стаж пед. работы... по какой принимать?

14.02.2017, 05:49

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Принимать по той, которую вам предоставит работник на свой выбор. Пенсионный фонд при начислении пенсии будет учитывать только одну из трудовых книжек.

14.02.2017, 05:59

Спросить юриста

Похожие темы:
Педагогический стаж
Стаж работы в РКС
Сотрудник месяца

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какую трудовую принять при приеме на работу, чтобы не нарушить права сотрудника?

Юридические услуги в Надым

Похожие вопросы