Возможно ли работать по двум трудовым договорам с различными должностями и обязанностями одновременно в детском дошкольном учреждении

Здравствуйте! Нет, незаконно. Вы имеете право исполнять свои должностные инструкции во время, установленное трудовым договором. Всего доброго!

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации это неправомерно, подавайте жалобу в ГИТ

Удачи Вам и всего доброго!

Конечно законно, законом не предусмотрено право работника навязывать работодателю свои условия труда, это исключительное право работодателя.

Ирина Владимировна, добрый вечер!

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Действия работодателя прямо противоречат нормам трудового законодательства. Если необходима помощь в составлении жалобы в трудовую инспекцию, то обращайтесь.

Моя почта: dgd2008@outlook.com

С уважением, юрист Габдрахманов Денис Габдуллович!