LSN Messenger
Краснодар, 14.02.2017, 19:53

Имеет ли смысл требовать перечисление взносов в пенсионный фонд за период вынужденного прогула после восстановления по решению суда?

Вопрос №12155633 из г. Краснодар
опубликован 14.02.2017, 19:53
Два года наад я был уволен, а потом восстановлен через суд. Но восстановлен не с даты увольнения, а с даты, наступившей после вынесения решения суда. На тот момент я не обратил на это внимание. Мне выплатили средний заработок за время вынужденного прогула, но только сейчас я узнал о судебной практике, когда истцы требуют перечислить в пенсионный фонд страховые взносы за период вынужденного прогула. Если меня восстановили не с дня увольнения, скорее всего, взносы за этот период не были перечислены. Сдаты восстановления прошло два года, с даты выплаты среднего заработка-полгода. Есть ли смысл выяснять, перечислялись ли взносы в пенсионный фонд или всё равно этот вопрос относится к отношениям, вытекающим из трудовых и даже если работодатель их не перечислил, я не смогу обязать его сделать это из-за истечения срока исковой давности?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Суд восстановил меня с даты увольнения, как я и просил, но работодатель восстановил меня иначе - с даты вынесения решения суда. На тот момент я думал, что это не принципиально.

14.02.2017, 20:06
Задать вопрос юристу

Здравствуйте. Это очень даже принципиально. Вы можете предъявить новый иск о внесении изменений в в трудовую книжку и обязании сделать отчисления в фонды. Тут не может быть пропуска исковой давности, потому что само решение не исполнено.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

14.02.2017, 20:50

Если с момента вступления решения суда в законную силу не прошло 3 года, обратитесь в канцелярию суда и получите исполнительный лист. После этого обратитесь к приставам, напишите заявление, что работодатель не выполнил решение суда. Пристав обяжут работодателя в принудительном порядке восстановить Вас с даты увольнения со всеми вытекающими отсюда последствиями. Удачи и добра!

14.02.2017, 21:10

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Есть ли смысл выяснять, перечислялись ли взносы в пенсионный фонд или всё равно этот вопрос относится к отношениям, вытекающим из трудовых и даже если работодатель их не перечислил, я не смогу обязать его сделать это из-за истечения срока исковой давности?-Раз вас так восстановили значит вы так просили суд, остальное ваши личные проблемы.

14.02.2017, 19:54
Оценка автора вопроса:
Суд, как я и просил, восстановил меня с даты увольнения, но работодатель восстановил меня с даты вынесения решения суда.

Суд восстановил меня с даты увольнения, как я и просил, но работодатель восстановил меня иначе - с даты вынесения решения суда. На тот момент я думал, что это не принципиально.

14.02.2017, 20:06

Здравствуйте. Это очень даже принципиально. Вы можете предъявить новый иск о внесении изменений в в трудовую книжку и обязании сделать отчисления в фонды. Тут не может быть пропуска исковой давности, потому что само решение не исполнено.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

14.02.2017, 20:50

Если с момента вступления решения суда в законную силу не прошло 3 года, обратитесь в канцелярию суда и получите исполнительный лист. После этого обратитесь к приставам, напишите заявление, что работодатель не выполнил решение суда. Пристав обяжут работодателя в принудительном порядке восстановить Вас с даты увольнения со всеми вытекающими отсюда последствиями. Удачи и добра!

14.02.2017, 21:10

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских