Фармацевт, график 5 дневка,2 выходных. Летом переводят в смены график 2 через 2 по 12 ч смена. В праве ли я отказаться?
Вопрос №12174947
из г. Владимир
опубликован 18.02.2017, 10:44
опубликован 18.02.2017, 10:44
Фармацевт, график 5 дневка,2 выходных. Летом переводят в смены график 2 через 2 по 12 ч смена. В праве ли я отказаться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
О таких изменениях условий трудового договора (режима труда в данном случае) работодатель обязан предупреждать письменно
не менее чем за два месяца. Вы имеете право отказаться от работы в новых условиях. Но по истечении срока предупреждения договор будет расторгнут по П.7 Ч.1 Ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия. Ст. 74, 178 ТК РФ.
18.02.2017, 10:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый день! Да, имеете полное право отказаться. Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке согласно ТК РФ не допускается
Благодарим за обращение, желаем удачи!
18.02.2017, 10:51
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Это делается работодателем в связи с производственной необходимостью, поэтому это вполне законно. А если не хотите-вам уже писали выше, в итоге вас просто уволят.
18.02.2017, 11:08
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владимире
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Коллективный иск к работодателю
16
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
16
Похожие вопросы
Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?
Можно ли отказаться от четвертой смены в работе по графику 4 через 2 и требовать двойной оплаты?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Законность сменного графика с 16:00 до 8:00 и нарушения при его изменении
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут