Договор, где была прописана моя зарплата 8000 рублей (как я понял она официальная), а остальное как мне сказали в конверте.

Помогите пожалуйста! Я устроился на работу 26.10.2010, мне пообещали там зарплату 25000 рублей. Отработав там 1.5 месяца мне дали на подпись труд. Договор, где была прописана моя зарплата 8000 рублей (как я понял она официальная), а остальное как мне сказали в конверте. Отработав там до нового года я так ни разу не получил свой обещанный оклад в 25000 руб, я вообще там ни чего не получал. После новогодних праздников, а именно 12.01.2011, я написал заявление, по собственному с 13.01.2011, мне его подписала начальник склада (поставила свою подпись, о том что она не возражает моему увольнению с 13.01. ( (получается без отработки))13.01 я пришел за трудовой, мне ее не отдали, ничем это не мативируя (начальник склада не хотел со мной разговаривать, а в бухгалтерии вообще не было моего заявления... Я там отсидел до конца рабочего времени так и не получил трудовую. Приезжал 19.01.2011 г та же самая ситуация. После чего поехал в трудовую инспекцию, написал там заявление, мне сказали с вами свяжется инспектор после проверки. Инспектор пока что не связался... За то я получил письмо (01.02.2011) на почте о том что я уволен по статье, в письме были приложены акты о моих прогулах с 13.01-26.01.2011 г, (но одного акта за 24.01.2011. не было, зато было 2 акта за 25.01.2011.) приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (где тоже я нашел ошибку: ошибка в том что в приказе трудовой договор заключен от 27.10.2010, а не 26.10.2010 как в моем трудовом договоре), и самое главное: я получил письмо о том что я должен придти в бухгалтерию и дать объяснение почему меня не было на рабочем месте с 13.01 по 24.01.2011, после того как получил письмо с приказом об увольнении (А точнее приказ я получил 01.02.2011, а объяснение 05.02.2011) А теперь я не знаю что мне делать? Если в суд обращаться: то подскажите что надо делать? Спасибо!