Хотят перевести из уборщицы в санитарки с понижением в окладе, при этом оставляют те же обязанности правомерно ли это?
опубликован 20.02.2017, 05:27
Хотят перевести из уборщицы в санитарки с понижением в окладе, при этом оставляют те же обязанности правомерно ли это?
Без Вашего согласия - неправомерно. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ (ст. 72.1 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оптимизация рабочего места санитарки - перевод на 0,25 и 0,75 ставки
Необоснованное перепрофилирование санитарок в уборщицы без доплаты - правомерно ли это?
Хотят перевести с должности санитарки на должность уборщицы законно ли это.
Перевод из санитарки в уборщицы в детской больнице - несправедливое снижение оклада и стимулирующих выплат
Может ли санитарке быть изменена должность и оклад с понижением после перевода на должность мойщицы-уборщицы в больнице ?
Сокращение и изменение обязанностей санитарки в СМП - законно ли это?
Вопрос о переводе санитарки на две 0,5 ставки или разрешении совмещения должности
Правомерные действия главного врача - перевод санитарки в уборщицы в рентгенкабинете
Вопросы равнозначности должностей и проблемы в размере оклада в моей работе в детской больнице
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут