Проблемы с оплатой учебы и выходом из отпуска по уходу за ребенком - как решить ситуацию?
опубликован 20.02.2017, 11:17
Вы имеете право в любой момент выйти из отпуска по уходу за ребенком и никто не может этому препятствовать. Так что пишите заявление и выходите на работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По вашему заявлению о выходе из отпуска работодатель обязан предоставить вам рабочее место. По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)-ст. 256 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Работодатель отказывается подписать заявление на выход из декретного отпуска - правомерное ли это решение?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Возможные проблемы с отпуском на Крайнем севере - совпадение даты отпуска с вылетом и оплата проезда
Отказ от льготного проезда - правомерность действий отдела кадров при отпуске по уходу до 1,5 лет
Вопросы о продлении декретного отпуска и оплате учебы в период его действия
Оплата неотгуленного отпуска при увольнении - что делать в данной ситуации?
Уволилась из отпуска по уходу за ребенком и потеряла деньги за два отпуска - что делать?
Устроилась на работу после трехмесячной бесплатной учебы, но не смогла заключить договор. Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут