Налоговые обязательства для неофициально оформленных сотрудников - кто и как платит?
опубликован 20.02.2017, 13:36
Здравствуйте, Инна.
Если сотрудник не оформлен официально, то ничего в бюджет за него "Работодатель" не платит. Ни копейки.
(Налог - из дохода работника).
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Добрый день! Если работник не оформлен официально, то никакие взносы и налоги не платятся за данного сотрудника, что является наказуемым для работодателя.
А если с работодателем заключаем агентское соглашение? В данном случае идут какие-нибудь отчисления?
Здравствуйте. Если с работодателем заключён не трудовой, А гражданско-правовой договор, то обязанности платить какие-либо налоги или взносы у работодателя нет. Вы самостоятельно должны оплачивать налог на доходы в размере 13% и взносы в пенсионный фонд.
Если с организацией Вы заключаете агентское соглашение. То уже от условий соглашения будет зависеть - кто за что будет платить (серьезные организации сами занимаются налогами).
Инна, о каком агентском соглашении вы говорите? Если вы о договоре аутстаффинга, то да, та компания, с которой вы заключаете этот не всем известного вида договор, оформляет сотрудников к себе в штат, а соответственно платит за них все отчисления.
Добрый день!
В соответствии со ст. 1005 ГК РФ По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала, т.е. вознаграждение является существенным условием договора, а с недавнего времени со всех ваших доходов уплачиваются и налог на доходы и социальные платежи и платежи в ПФР.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Стал ли сотрудник жертвой безвыходной ситуации? Анализ исковой давности и ответственности работодателя
Имеет ли право компания не не выплатить зарплату сотруднику при недостаче в учётной записи сотрудника компании ООО ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Официальные и законные способы переброски сотрудника на другую территорию трудоустройства
Обязан ли гражданин РФ, работающий в Казахстане, платить налоги в России?
Разглашение информации с видеозаписи - возможное привлечение сотрудника охраны за нарушение интеллектуальной собственности
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Возможность и способы удержания налогов из зарплаты сотрудника в соответствии с судебным приказом ИФНС
«Как обезопасить интересы сотрудника компании при лизинге автомобиля?»
Удаленные сотрудники компании не получают официальное признание и выплату заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут