Недостача денег после обновления программ - как решить ситуацию и уволиться по собственному желанию?
опубликован 20.02.2017, 16:26
Работаю в розничной торговле (Салон Мегафон) 4 года. Осенью 2016 г. в нашей Компании было запущено обновление программ, после чего во многих салонах образовалась недостача в том числе и у нас (чуть больше 120 тыс. руб). При обращении в финансовый отдел, было сообщено: "Все в порядке, ждите. После обновления вся сумма будет исправлена". Этого не произошло. При проведении инвентаризации в ноябре 2016 г. данная сумма была распределена на дальнейший вычет из заработной платы четырех сотрудников в течение 12 мес., начиная с января 2017 г. На данный момент меня пригласили на работу в ФСИН РФ. Ждем моего официального увольнения с текущего места работы. Выставленную на счет задолженность готова оплатить. На что я могу ссылаться при обсуждении данного вопроса с сотрудником службы безопасности и непосредственным руководителем нашего салона? В каком порядке могу уволиться по собственному желанию? Также в данной компании имеется неиспользованный отпуск (15 дней).
Здравствуйте.
Вам не имеют права отказать в увольнении по собственному желанию ни при каких обстоятельствах, достаточно подать заявление об увольнении за 14 дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
С момента инвентаризации прошло 1,5 года, сейчас хочу уволиться.
Сотрудники сотовой компании требуют провести ревизию и оплатить недостачу после увольнения - что делать?
Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Невиновность в краже - Как доказать свою непричастность в случае недостачи в салоне Евросеть
Проблемы с работодателем - Отсутствие выплат и незаконные штрафы заработанных денег
Вопросы законности руководства компании при проведении ревизии и удержании заработной платы
Может ли служба безопасности требовать выплаты от сотрудников в связи с кражей в магазине?
И можно ил подать иск в отношении работодателя с следствии неправомочного удержания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут