В январе я легла в больницу, работодателю сказала, что проблемы с печенью, но на самом деле - я забеременела.

Вопрос №1218622 из г. Новосибирск
опубликован 12.02.2011, 14:14

Я в октябре устроилась на работу, официально меня не оформили (у меня нет никаких документов, подтверждающих наличие трудовых отношений - приказа о приеме нет, трудового договора нет и копии заявления о приеме на работу тоже нет, записи в трудовой книжке нет), но есть страховой медицинский полис. На момент устройства я не была беременной. В январе я легла в больницу, работодателю сказала, что проблемы с печенью, но на самом деле - я забеременела. Вчера принесла б/л, а мне сказали, что с сегодняшнего дня я у них больше не работаю. Я сказала, что я беременная, и вы меня уволить не имеете права, на что работодатель сказал, я тебя и не увольняю, как я могу тебя уволить, если я тебя на работу не принимал. Что мне делать? Есть ли смысл бороться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохина Наталья Евгеньевна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.4 1139 отзывов

Добрый день.

Подтверждением что вы работали у данного работодателя, может быть также свидетельские показания. Медицинский полюс оформлял работодатель? Если да то это тоже доказательство.

Суды по большей части на стороне работников.

Удачи вам. И здорового ребенка.

12.02.2011, 14:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Поздняков Дмитрий Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 603 отзывa

Екатерина, доброго времени суток. Настоятельно рекомендую не терять времени и подать в суд с требованиями признания трудовых отношений, либо действовать через прокуратуру. Получите решение примерно через 4-6 месяцев, а к томму времени уйдете в декретный отпуск ... и деньги.

12.02.2011, 18:31

Спросить юриста