Проблемы с работодателем - ошибочные записи в трудовой, неправильная выплата зарплаты и отказ в компенсации. Как обратиться в суд и рассчитать сумму компенсации?

Вопрос №12195645 из г. Москва
опубликован 22.02.2017, 14:40

06.02 написал заявление на увольнение, с 07.02 на больничном! 21.02.пришел на работу за трудовой в которой, сначала была запись уволен по причине прогулы от 06.02, потом показав ошибку исправили запись на 21.02, при этом они знали, что я на больничном, разговаривали с врачом (больничный закрыт 21.02. приступить к работе 22.02, вечером 21.02 был на приеме у врача/ Плюс ко всему, мне выплатили всего 4000 за месяц, сославшись на налог из зп, недостачу по касск 5500, объяснительные по которым писал грузчик, который рассчитывается с клиентами, и 96 литров перерасхода бензина (своей машины нет), как говорят сливают все, в ладошки что ли. При этом, есть зп черная за вывоз бутылок, и на что бухгалтер мне сказала, ее мне не видать, это за недостачу все вычли, то есть кинули и еще трудовую испортили. Мое намерение обращаться в суд, чтобы исправляли запись в трудовой и компенсацию, работу сейчас не найти, сколько это времени займет тоже не ясно. Как рассчитать сумму компенсации? И можно ли это вообще делать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Мое намерение обращаться в суд, чтобы исправляли запись в трудовой и компенсацию, работу сейчас не найти, сколько это времени займет тоже не ясно. Как рассчитать сумму компенсации? И можно ли это вообще делать.

Обращайтесь в суд. У вас есть все шансы выиграть дело. Вам нужен юрист-представитель, который вам поможет все подготовить и подсчитать.

22.02.2017, 15:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация