Неправомерное увольнение - как защитить свои права и получить расчет
опубликован 17.04.2008, 10:05
Я написал заявление на увольнение с 11.03.2008 г., но с февраля месяца был на больничном по 8 апреля. Когда я пришел на работу и прошел обходной лист, мне выдали книжку трудовую с записью, что я уволен с 11.03.2008 г. При этом я расписался в трудовой книжке, как мне сказали-это за то,что согласен ли я с увольнением по этой статье, там было собственное желание. Сейчас я так же не могу получить расчет, бухгалтер отвечает, что мол каких денег Вы ждете, Вы уволены еще в марте. Правомерны ли их действия и что я могу предпринять? Спасибо.
Николай! Вы уволены 11.03.08 правильно, НО! Оплата больничного листа Вам должна быть произведена полностью. Если нет, то Вам нужно обратиться в отделение фонда социального страхования, с жалобой. Удачи Вам! Калинина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оспорить увольнение после беременности - законность действий работодателя и возможность доказать продолжение работы
Незаконное увольнение и отказ работодателя произвести расчет по труду - что делать?
Хочу уволиться через 2 недели после написания заявления - что нужно знать о процедуре выхода из работы и получении документов?
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
Задержка выплат и оформления документов после ухода на больничный - как решить проблему?
Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут