Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после реорганизации учреждения
опубликован 26.02.2017, 12:20
Работаю заместителем директора. Положен отпуск 56 календарных дней. С 1997 по 2001 год работодатель предоставлял отпуск на 28 календарных дней. При увольнении в 2014 году из ОУ работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении. (реорганизация учреждения) Работаю сейчас в другом ОУ. Какие мои права? Спасибо.
При увольнении в 2014 году из ОУ работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении. (реорганизация учреждения)срок давности истек--3 месяца---ст.192 ткрф.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добры йдень, сроки давности по трудовым спорам всего один год, вами они, увы, пропущены, если нет основания восстановить их, то ничего не взыщете.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?
Имею ли я право на досрочную пенсию, работая в сфере образования с 1992 года?
Компенсация за неправильно предоставленный отпуск - права инвалида 3 группы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут