Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 2, из них VIP - 1

Армавир, 16.02.2011, 11:57

Директор ООО занимает должность и получает зарплату без трудового договора - что говорит закон?

Вопрос №1222294 из г. Армавир
опубликован 16.02.2011, 11:57

Законно ли директор занимает должность и получает зарплату без трудового договора и невозможности его заключить в силу данных обстоятельств? В ООО два учредителя. Один из них директор. Избирался согласно Уставу на 5 лет. Трудовой договор не заключался. По окончании срока избрания не складывает с себя полномочий, несмотря на претензии второго учредителя. При проведении общих собраний этот вопрос не решается. Голосов-50 на 50, т.есть оба учредителя являются половиной работодателя. Законно ли директор занимает должность и получает зарплату без трудового договора?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наумов Валерий Александрович

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.9 861 отзыв

Здравствуйте, Елена! При невозможности принятия решения на общем собрании учредителей, а назначение на должность ген. директора - это исключительное право собрания, вопрос может быть передан на рассмотрение суда. Важно определиться, с какими требованиями?

Варианты.

1. Освободить... в связи с ненадлежащим оформлением на должность (отсутствие приказа о назначении), но это вряд ли, иначе бы он не имел права подписи в банке.

2. Освободить... в связи с истечением срока полномочий, предусмотренных п. ___ Устава

Этот вариант представляется наиболее реальным, т.к. есть законные основания для освобождения, а отсутствие руководителя подтолкнет к принятию решения.

Наконец, внесудебное решение, требование о выделении своей доли в натуре. Если партнеры не могут договориться, надо разбегаться.

16.02.2011, 12:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Агапова Татьяна Владимировна

Адвокат из города Краснодар, стаж 35 лет

4.9 1904 отзывa

Вам необходмо разрешить эту ситуацию в соответствии с законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" и действующим Уставом ООО, а вслучае недостижения соглашения между учредителями по этому вопросу, любой из них вправе обратиться в Арбитражный суд ( Арбитражный суд в связи с тем, что это споры, касающиеся деятельности учредителей и юридического лица).

16.02.2011, 12:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, законно, ситуация известная и может длиться долго. Отсутствие письменного договора не означает отсутствие договорных трудовых отношений. Директор исполняет трудовую функцию, за это и получает зарплату. По ЕГРЮЛ он числится директором.

16.02.2011, 12:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор ООО занимает должность и получает зарплату без трудового договора - что говорит закон?

Юридические услуги в Армавир

Похожие вопросы