Необходимо разобраться с работодателем - проблемы с выплатой заработной платы и расторжением трудового договора

Вопрос №12224401 из г. Иркутск
опубликован 01.03.2017, 13:08

Не знаю к кому обратиться за советом. Может вы поможете. Ситуация такая... У работодателя написали заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, без отработки, т.к.есть малолетний ребёнок на руках. Заявление написано 21 феврале, а в трудовой он делает запись почему то 28 февралем? Далее выплачивать заработную плату отказывается до 10-15 марта, с его слов, говорит, жди. При всем при этом грозит пывлатить голый оклат по договору, хотя зарплата всегда начислялась, как белая (это то что по договору), так и чёрная (это доплаты). У меня на руках есть старые расчетки, где видно, сколько нам реально начисляли. Как вывести работодателя на чистую воду, чтобы рассчитал как положено, столько, сколько реально заработано, и получить расчёт?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию, Диана.

Иркутск, ул. Александра Невского, 105 б

Телефон+7 3952 23‑01-86, +7 3952 23‑31-40

Открыто вт,чт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00

01.03.2017, 13:15

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Здравствуйте, окончательный расчет обязан произвести в последний рабочий день с выплатой всех причитающихся сумм. Если этого сделано не было, то взыскать задолженность придется в судебном порядке.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо разобраться с работодателем - проблемы с выплатой заработной платы и расторжением трудового договора

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы