Работодатель лишил нас части заработной платы, не имея достаточных доказательств
Вопрос №12229493
из г. Омск
опубликован 03.03.2017, 02:27
опубликован 03.03.2017, 02:27
Я работаю в ЗАО Азовское лаборантом. Мы отправляем наше произведенное молоко в МКК Любино. В один из дней нам сообщили что в одной из шести колб в отправленном молоке присудствует антибиотик определенного ряда. Хотя анализ мы производим у нас в лаборатории в том числе и на присудствие в молоке ингибира, то есть антибиотика. Все наши специалисты ветернарной службы доказывают что у нас нет антибиотмка такого ряда: ряд левомицетиновый, у нас коров лечат бета лактановым рядом. Наше начальство высчитала с нас со специалистов 10%с заработной платы. Написав в приказе за халатное отношение к работе. Хотя мы наглядно показали что левомицетинового ряда у нас вообще нет. Имеет ли право работодатель лишить нас 10%заработной платы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовом кодексе РФ предусмотрены следующие виды дисциплинарного взыскания:
1. Замечание
2. Выговор.
3. Увольнение по соответствующим основаниям.
Лишать за правонарушение 10% заработной платы не имеют право, если эти 10 % не являются премиальными выплатами.
Начисление премий работнику, получившему дисциплинарное взыскание, не производится.
Перед применением дисциплинарного взыскания работодатель обязан потребовать от работника объяснения.
Соответственно, при написании объяснения вы можете изложить свою позицию.
03.03.2017, 04:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Здравствуйте. Разбираться в законности действий работодателя-может только суд. Обжалуйте приказ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
03.03.2017, 02:53
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 784
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 180
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 378
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 402
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9
1 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Ломакина В.В.
5
1 745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 055
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Свидетельские письменные доказательства о неуплате заработной платы - достаточные доказательства без рассчетного листа
Имеет ли право работодатель лишить заработной платы и уволить по статье, за нарушение.
Оформление на работе не было проведено в течение 4 месяцев и работодатель грозится лишить заработной платы
Нарушение прав при увольнении по собственному желанию
В чем разница базовой ставки заработной платы и окладной части заработной платы?
Беженец с Украины уволен по собственному желанию и лишен части заработной платы без объяснения причин
Выплата премиальной части заработной платы - право работодателя лишить беременную женщину и основания для этого
Как предоставить доказательства заработной платы приставу-исполнителю при работе по договору без указания о заработной плате?
У меня арестовали счета суд. приставы тем самым лишив заработной платы. Имеют ли они на это право?
Невыплата заработной платы работодателем, возмещение морального вреда и заработной платы через суд.
Снижение стимулирующей части заработной платы в бюджетной организации
Порядок подачи искового заявления о невыплате заработной платы работодателем в суд.\n2.
У меня вопрос; на сколько процентов заработной платы имеет право лишить работодатель, если на иждивении два ребенка.
Может ли работодатель полностью лишить заработной платы сотрудника, если на него поступила устная жалоба со стороны населения?
Решение суда вступило в силу 05 июля 2014 г.У меня несколько вопросов как у поручителя: 1)
Может ли работодатель лишить провинившегося работника кроме премии еще и части заработной платы.
Позже Арбитражный суд отказал конкурсному управляющему в признании этого приказа недействительным.
В феврале встала на учет по беременности, о чем сообщила работодателю.
Может ли сестра подать в суд на бывшего сожителя и его сына, которые угрожают забрать детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут