Вопросы о заработной плате и выплатах в администрации сельской территории
опубликован 03.03.2017, 04:37
Как разобраться в следующей ситуации!? Работаю в Администрации сельской территории, ведущим специалистом экономического отдела. Заработная плата состоит из оклада, коф. сложности, премии, РК, все вместе составляет 7500 (без вычета НДФЛ), в августе 2016 года мне вменили должность Главного специалиста с на 0, 25 ставки, но при этом доплату до МРОТ по основной должности не выплачивали. Является ли это нарушением? В феврале 2017 года, меня лишили премии, которая входит в МРОТ, правомерно ли это?
Здравствуйте. Если на вас возложили обязанности исполнения обязанностей главного специалиста то зарплата не должна была стать меньше. По поводу премии можете обжаловать приказ и лишении если есть основания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Правомерность выплаты материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску в данном случае
Муниципальный чин соответствующий званию прапорщика в администрации поселения на должности финансиста
Достаточно ли заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и внесение изменение в штатное расписание?
Влияет ли премия на доплату МРОТ в заработной плате сотрудника?
Вопросы начисления зарплаты в организации - как распределяются бюджетные средства и зарплата по внебюджетному финансированию?
Как определить зарплату главного бухгалтера в администрации сельского поселения без руководителя?
Может ли Устав муниципального образования противоречить ТК РФ и как нам поступить в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут