Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель компенсировать доплату за вредность с 2014-2017 года, выявленную комиссией

Вопрос №12234760 из г. Москва
опубликован 03.03.2017, 09:37
Комиссия выявила вредные условия труда в 2014 г. Сейчас дали дополнение к трудовому договору о компенсации в 4% от оклада за вредность с января 2017 г. Обязан ли работодатель компенсировать доплату с 2014-2017 года?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

В целом да, но проблема в том, что сроки обращения в суд частично прошли. Если не будут платить, но надо обращаться в суд, не затягивая дальнейшее время.

03.03.2017, 11:11
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Уважаемый Виталий г. Москва!

Компенсацию за вредность к окладу вам должны выплатить за период с момента выявления вредных условий труда.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 03.03.2017 г.

03.03.2017, 09:42
Спросить юриста

Добрый день, уважаемый Виталий

Компенсация должна быть с 2014 года

С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.

__

03.03.2017, 09:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста

ЗДравствуйте, Виталий! Обычно это назначается с момента, когда выявлено. В Вашем случае вредность выявлена с 2014 года, поэтому с этого времени должны заплатить. ЕСли этого не произойдет, пишите жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру или обращайтесь в суд, взыскивайте.

03.03.2017, 09:51
Спросить юриста

Работодатель обязан произвести доплату не выплаченных сумм с момента установления факта наличия вредных условий на вашем рабочем месте. Пишите заявление на выплату доплат на имя работодателя. Заявление доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

03.03.2017, 10:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Похожие темы:
Дополнение к трудовому договору
Трудовой договор компенсации
Компенсация за вредность
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 799 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 326 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 74 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 519 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Москва →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских