Как уволить сотрудника, профессионально не соответствующего занимаемой должности?
Вопрос №12258036
из г. Петрозаводск
опубликован 09.03.2017, 10:07
опубликован 09.03.2017, 10:07
Не позднее какого срока можно уволить работника не соответствующего занимаемой должности по результатам аттестации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы уволить не можете. Вы сначала обязаны предоставить условия для повышения квалификации, затем обязаны предоставить вакансии, с учетом квалификации либо предложить перевод на иную должность, нижестоящую, например. Вот когда все это сделаете, тогда и будете иметь право увольнять. При таком подходе как у вас, работник ваш без труда восстановиться в суде.
09.03.2017, 10:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?
Аттестация сотрудников на предприятии - правовой аспект и возможность увольнения за несоответствие должности
Аттестация сотрудников в организации - возможность написания заявления на увольнение по собственному желанию
Вопросы увольнения при непрохождении аттестации и сроки оповещения о назначении комиссии - права работодателя и работника
Работник не выполнил рекомендации аттестационной комиссии - что делать?
Как работодатель может уволить работника, не прошедшего аттестацию на должность
Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут