Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Незаконное увольнение и обвинения в недостаче - что делать и куда обратиться?

Вопрос №12279735 из г. Уфа
опубликован 13.03.2017, 23:37

Куда можно обратиться в первую очередь? Из четырех человек нас двоих увольняют и обвиняют в недостаче, хотя мы работаем в этом ип уже 5 лет (официально не оформлены) работодатель только ежемесячно все это время составляла трудовой договор, налоги не платила за нас, зарплата 6 тысяч которую в последнее время задерживала на месяц, полтора, теперь в течении двех ревизий обнаружилась недостача, хотя она говорит что все эти пять лет бывала недостача, Мы обэтом не знаем так как остаток ревизии она нам никогда не показывала, Говорит платите по сто тысяч или пойду в суд, что нам делать, договор о мат, ответственности нами подписан.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Анастасия Викторовна.

Отправляйте работодателя в суд, пусть доказывает все факты в суде.

Можете пригрозить, что обратитесь за защитой своих прав в прокуратуру.

13.03.2017, 23:44

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Так как работали неофициально, трудовая инспекция Вами заниматься не будет. Попробуйте написать мотивированное заявление в прокуратуру, в соответствии со ст. 10 ФЗ "О прокуратуре"

13.03.2017, 23:40

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго времени суток Вам. Посылайте ее в суд и нанимайте юриста если иск будет все таки подан ею.Удачи и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.

13.03.2017, 23:42

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Так и пусть обращается в суд. Все-равно в суде она ничего с Вас не взыщет, так как так как трудовой договор не заключен, инвентаризационные описи не подписаны. Сам по себе договор о полной материальной ответственности, без заключенного трудового договора не порождает ответственность.

13.03.2017, 23:44

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и обвинения в недостаче - что делать и куда обратиться?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы