Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 14.03.2017, 20:19

Условия увольнения при длительном больничном - сроки и процедура в Сбербанке

Вопрос №12284620 из г. Нижний Новгород
опубликован 14.03.2017, 20:19

Скажите если я находясь на длительном больничном приняла решение уволиться по личным обстоятельствам (вынуждена переехать в другой город) должна отрабатывать три дня или две недели? Работаю всего 2 месяца пока еще в сбербанке). И вообще могу ли я подать заявление, находясь на больничном, мой руководитель говорит что для этого нужно выйти и приступить к работе, только тогда будет такая возможность.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Подать заявление об увольнении вы можете находясь на больничном. Если вы на испытательном сроке, то 14 дней отрабатывать не нужно, если работаете официально, то отрабатываете 14 дней. Если сможете договориться с руководством, то можете уйти без отработки.

14.03.2017, 20:27

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Екатерина! Работодатель не прав. Законом запретов нет. Вы можете написать заявление на увольнение находясь на листке нетрудоспособности. Если у вас договором предусмотрен испытательный срок, то должны предупредить за три дня. Если без испытания, то за 14 дней.

14.03.2017, 20:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

Здравствуйте, Екатерина

Заявление на увольнение вы можете подать, находясь на больничном.

Заявление даже по почте можно отправить

Желаю Вам удачи и всех благ!

14.03.2017, 20:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Направить работодателю заявление об увольнении Вы можете и находясь на больничном. Направьте заявление заказной почтой с уведомлением. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, этот период можете находиться и на больничном.

14.03.2017, 20:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия увольнения при длительном больничном - сроки и процедура в Сбербанке

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы