Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Челябинск, 15.03.2017, 14:53

Обязателен ли в организации коллективный договор?

Вопрос №12288597 из г. Челябинск
опубликован 15.03.2017, 14:53
Обязателен ли в организации коллективный договор?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, ст. 21 и 22 ТК РФ предусматривают право, а не обязанность работника и работодателя заключать коллективный договор. Кроме того, никто не может принудить работника присоединиться к уже заключенному договору (в ст. 21 ТК РФ отсутствует обязанность работника присоединиться к коллективному договору).

15.03.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Добрый день

нет, в организации может быть коллективный договор, как и профсоюз, например, но не обязан быть

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

15.03.2017, 14:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Доброго времени суток!

Наличие в организации коллективного договора не обязательно. Но желательно.

Заставить организацию принять КД никто не вправе.

Удачи Вам и всех благ!

15.03.2017, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Здравствуйте, нет, коллективный договор в организации может и не быть. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

15.03.2017, 14:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских