Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Анжела

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Сосновый Бор, 25.02.2011, 11:04

Нужна ли моя подпись и подпись специалиста по персоналу в трудовой книжке после увольнения по собственному желанию?

Вопрос №1230285 из г. Сосновый Бор
опубликован 25.02.2011, 11:04

Я недавно уволилась по собственному желанию с первой моей работы. В трудовой книжке в Сведении о работе это зафиксировано. Я хотела узнать, нужна ли моя подпись в ней вместе с подписью специалиста по персоналу?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Платонов Олег Алексеевич

Адвокат Уфа, стаж 19 лет

4.9 483 отзывa

В трудовой книжке записи вносит работодатель, а не работник.

С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

25.02.2011, 11:09

Уважаемый Олег Алексеевич, спасибо огромное Вам за ответ на мой вопрос!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Не в коем случае, Вашей подписи там не должно быть. Только подпись кадровика и печать работодателя.

Удачи!

25.02.2011, 11:06

Уважаемый Николай Александрович, спасибо огромное Вам за ответ на мой вопрос!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Громова Надежда Петровна

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

5.0 5 отзывов

Здравствуйте, Елена! Трудовую книжку оформляет уполномоченное лицо организации - работодателя. Ваша подпись там не нужна.

25.02.2011, 11:06

Уважаемая Надежда Петровна, спасибо огромное Вам за ответ на мой вопрос!

Спросить юриста

Бубыкина Лариса Анатольевна

Адвокат из города Тюкалинск, стаж 10 лет

5.0 277 отзывов

Уважаемая Елена ! В трудовую книжку подпись ставит только специалист отделе кадров или специалист ведающий ведением трудовых книжек по должностным обязанностям. Ваша подпись в книжку не ставится. Удачи на новом месте работы.

25.02.2011, 11:08

Уважаемая Лариса Анатольевна, спасибо огромное Вам за ответ на мой вопрос!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Елена! Ничего страшного в этом нет. Только следующий раз этого не делайте. Можете использовать и такой вариант, обратитесь к тому же кадровику и пусть он напишет, , что подпись такая-то-ваша, НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНАЯ, подпишет и поставит печать.

25.02.2011, 11:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бубыкина Лариса Анатольевна

Адвокат из города Тюкалинск, стаж 10 лет

5.0 277 отзывов

Это что же за такой специалист. Он совершенно не знает правила ведения и учёта трудовых книжек. Ладно не растраивайтесь. Страшного ни чего не случилось, Ваш книжка действительна, просто оформлена не надлежащим образом . Удачи.

25.02.2011, 11:32

Спросить юриста

Анжела

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, пожалуйста, а что мне делать, если в трудовой книжке уже стоит моя подпись и подпись специалиста по персоналу, который сказал, что я должна тоже подписаться?

25.02.2011, 11:28

Спросить юриста