Как правильно оформить табель совместителя на 0,36 ставки при плавающем окладе
опубликован 19.03.2017, 22:47
У нас суммированный учет рабочего времени, 40 часоая неделя. Подскажите, пожалуйста, каким образом оформить в табеле сторожа совместителя на 0,36 ставки, если в приказе указан полный оклад и он работает по графику. Какой-то месяц недорабатывает баланс, какой-то перерабатывает от 0,36 оклада. Получается у него плавающий оклад, если пропорционально отработанному времени и нет сверхурочных?
Сторожу оплата производится пропорционально отработанному времени из расчёта полного должностного оклада (по часам). Его сверхурочные также рассчитываются по окончании учетного периода. Из нормы вычитаются фактически отработанные часы и выявляются сверхурочные. Его норма соответствует 40*0,36=14,4 часа в неделю.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата праздничных часов при сменной работе на окладе - одинарная или двойная ставки?
Как рассчитывается оклад охранников при неполной отработке месячной нормы рабочего времени?
Как начислять зарплату совместителю при отсутствии указания режима рабочего времени в договоре?
Какой размер оклада указать в трудовом договоре при приеме работника на 0,5 ставки в день?
Расчет процента премии для совместителя на 0,5 ставки - полный оклад или половина?
Необходим ли учет планируемого рабочего времени при графике 5/2 в бюджетном учреждении?
Вычисление заработной платы в магазине с окладно-премиальной системой
Вопросы о сохранении ставки и оплате выходного дня для инвалида II группы с одним выходным днем в неделю.
Как правильно заключить трудовой договор с работником на 0,5 ставки для ИП в салоне красоты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут