Каков порядок внесения изменений в штатное расписание? В том числе, если по одной из должностей изменился сотрудник?
Вопрос №12309114
из г. Москва
опубликован 20.03.2017, 09:59
опубликован 20.03.2017, 09:59
Каков порядок внесения изменений в штатное расписание? В том числе, если по одной из должностей изменился сотрудник?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Каков порядок внесения изменений в штатное расписание? В том числе, если по одной из должностей изменился сотрудник?[quote][/quote]
Готовится приказ по организации ст 8 ТК РФ В приказе отражается суть изменений.
20.03.2017, 10:02
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравсивуйте. Внесение изменений в штатное расаисание осуществляется на основании приказа работодателя. В нем отражаются все изменения согласно приказа включая изменения наименования должности.
20.03.2017, 10:01
Изменения в штатное расписание вносятся на основании приказа. В штатном расписании указываются должности без ФИО. Поэтому сменился работник в штатном это не указывается. Можете утвердить новое штатное либо изменение в штатное расписание.
20.03.2017, 10:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законные основания для понижения окладов в штатном расписании - анализ причин и возможные правовые аспекты
Переименование должности без повышения оклада - нарушения работодателя и права работника
Как оформить перевод документоведа из одного отдела в другой?
Новое штатное расписание - увольнение работника в один день и оплата последнего рабочего дня.
Как правильно вывести вакантную должность из штатного расписания и ввести новую?
Как оспорить факт сокращения, если мне отказали в ознакомлении с приказом о внесении изменений в штатное расписание?
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут