Ликвидация подразделения - законность присланного работодателем уведомления о расторжении трудового договора и отсутствие свободных вакансий для сотрудника в декретном отпуске
Вопрос №12318660
из г. Волгоград
опубликован 21.03.2017, 22:33
опубликован 21.03.2017, 22:33
Скажите насколько законно то, что работодатель прислал уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией обособленного подразделения, ссылаясь на п.1 ст.81 ТК РФ, сообщив также в уведомление что свободных вакансий в организации нет. Также хочу сообщить что я нахожусь в декретном отпуске...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, к сожалению в этом случае противопоставить вам нечего, увольнение произойдет по инициативе работодателя. Однако это не лишает вас положенных вам денежных сумм, это необходимо иметь в виду.
Вам обязаны оплатить:
выходное пособие, равняющееся заработку за месяц;
сумму, которая рассчитывается как заработная плата за месяц за весь рабочий период, и платится за два месяца (благодаря выплате выходного пособия);
согласно распоряжению службы занятости беременной женщине полагается заплатить деньги за третий месяц, когда спустя 14 дней после увольнения декретница не нашла и не пошла работать в другую организацию.
21.03.2017, 22:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток.
Уважаемая Марина, пока вы в декрете вас уволить не могут, а вот как только вы выйдите сразу вас уволят т.к. вы предупреждены о ликвидации подразделения.
Всего хорошего, удачи вам.
21.03.2017, 22:35
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
К сожалению, законно.
21.03.2017, 23:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность увольнения руководителя обособленного подразделения в декретном отпуске при закрытии подразделения
Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа
Нужна помощь - как получить выплаты после увольнения в связи с ликвидацией организации?
Выплата единовременной компенсации при ликвидации организации - на что может рассчитывать бывший работник?
Можно сформулировать заголовок в следующем виде
«Какие права имеет работница, уволенная по причине ликвидации организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?»
Беременная на больничном столкнулась с уведомлением об увольнении - как действовать?
Как правильно подписать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения?
Правомерны ли действия работодателя в отношении мать-одиночки с ребенком в ситуации сокращения подразделения и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут