Сотруднице, перешедшей из одного подразделения в другое после декретного отпуска, грозит увольнение из-за оптимизации затрат
Вопрос №12321395
из г. Салехард
опубликован 22.03.2017, 13:25
опубликован 22.03.2017, 13:25
Пока я находилась в декретном отпуске, подразделение в котором я работала было передано реорганизованно. По выходу из декрета меня приняли на работу в другое подразделение как постоянного работника, но за штатом. В таком положении я работала 6 лет. Сейчас на предприятии проходит оптимизация затрат и работодатель пытается ввести меня в штат. Но если мест не будет или я не соглашусь на предлагаемое место, грозит увольнением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 179, 180, 261 и 373 ТК РФизучите).
22.03.2017, 13:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 244
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 434
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сохранения рабочего места после декрета
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Работнику, временно переведенному на другую должность, грозит увольнение после возвращения с декретного отпуска?
Отказ в выходе на работу после декрета - что делать, если работодатель ссылается на отсутствие места?
Процедура перехода на основное место работы после отпуска по уходу за ребенком
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Уволят ли меня после декрета, если филиал закрылся - права и обязанности работодателей
Приказом было объявлено что работник может не выходить на период простоя на рабочее место (находится дома).
Уволена во время декретного отпуска - правомерно ли это и какие действия следует предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут