Руководителю в Сбербанке противопредложили увольнение после 5 лет работы - что делать?

Вопрос №12346807 из г. Няндома
опубликован 28.03.2017, 11:46

Работаю в сбербанке уже 5 лет, руководящая должность, есть подчиненные. За это время претензий к моей работе не было. Сейчас начальство свыше требует передать свои дела и написать заявление об увольнении. В случае отказа грозят уволить по статье по причине не выполнения своих обязанностей. Ранее было предложено перевестись на другую должность, в чем дал свое согласие. Но перевода не последовало, требуют просто увольнения. Как поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте.

Работодатель не в праве Вас уволить. Для этого нет оснований, предусмотренных Трудовым кодексом.

Не пишите собственноручно никаких заявлений. Обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

28.03.2017, 11:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Дмитрий Викторович, данные требования работодателя незаконны. Октябрьская революция подарила нам самый либеральный трудовой кодекс в мире. В нем четко оговорен перечень причин увольнения по инициативе работодателя, а так же определена процедура такого увольнения. Привлечению к дисциплинарной ответственности предшествует проверка и вынесение приказа, который можно обжаловать. Не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию, закон на вашей стороне.

28.03.2017, 11:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководителю в Сбербанке противопредложили увольнение после 5 лет работы - что делать?

Юридические услуги в Няндома

Похожие вопросы