Бабушке, сбитой машиной, отказываются выплатить две зарплаты и угрожают увольнением - что делать в такой ситуации?

Вопрос №12349357 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2017, 19:56

В конце октября прошлого года бабушку (~60 лет) сбила машина. Она пролежала в больнице, а потом лечилась дома. Ей закрыли больничный на прошлой неделе и она пошла на работу. Но на работе ей сказали писать увольнительный по собственному желанию. Она отказалась, указав что по закону ее не могут просто взять и уволить и предложила выплатить ей 2 зарплаты и тогда она уйдет (за все время что она лежала в больнице она никаких денег от работодателя не получала, многомесячный больничный отдала в отдел кадров). Директор ей ответил отказом и сказал что все другие сотрудники напишут, что она не справлялась со своими обязанностями и что компания поменяла название. Что можно сделать в этой ситуации? Компания ООО "Вествэй форвардинг". А договор, который нашли дома заключен с предыдущим названием ООО "Вествэй"

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Пусть не пишет никакого заявления, если была ликвидация пусть увольняют по статья 81 часть 1 ткрф с выплатой выходного пособия, если реорганизация по ч.2 ст.81 тркф--по сокращению численности--изучите ст.178, 179, 180 ткрф и напишите жалобу в прокуратуру.

28.03.2017, 20:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Увольнение во время больничного не предусмотрено ТК РФ,поэтому бабушку не имели права уволить, сейчас обязаны уволить в связи с ликвидацией организации, выплатами согласно ст.178 ТК РФ.

28.03.2017, 20:14

Спросить юриста