Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Москва, 29.03.2017, 11:47

Работодатель просит откопировать банковскую карточку и сдать со всеми документами при приеме на работу. Прав он.

Вопрос №12351846 из г. Челябинск
опубликован 29.03.2017, 11:47
Работодатель просит откопировать банковскую карточку и сдать со всеми документами при приеме на работу. Прав он.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Работодатель просит копию карточки, чтобы в дальнейшем перечислять заработную плату. Копируйте только лицевую сторону.

29.03.2017, 11:53
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Данные карточки всегда передаются для начисления заработной карты, можете отказать, если не хотите получать денежные средства на карту. Удачи Вам и всего хорошего!

29.03.2017, 11:49
Оценка автора вопроса:
работодатель вправе запросить реквизиты банка, где выдавалась карточка с указанием расчетного счета работника
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ирина, добрый день. Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

29.03.2017, 11:54

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских