Оформила отпуск по уходу до 3 лет могу ли работать по договору в др. организации?
опубликован 29.03.2017, 20:19
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Доброго времени суток. Вы либо работает либо находитесь в отпуске по уходу, Также вы еще имеете право выйти на неполный рабочий день.
Добрый вечер. Если будете работать по договору они в записи в трудовой книжке работать и себе на здоровье. Всего хорошего приятного вечера.
[quote]Оформила отпуск по уходу до 3 хлет могу ли работать по договору в др организации?[/quote]Законом трудовая деятельность во время отпуска по ухода за ребенком не запрещена. Удачи.
Здравствуйте! Вы можете устроиться на работу в другую организацию по совместительству, (можете работать не более 4 часов в день)
Здравствуйте! Можете работать в другой организации по совместительству неполное рабочее время или по договору гражданско-правового характера.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Какой договор можно заключить с работником, если он оформил отпуск и хочет работать по договору? В этой же организации.
Возможности работы и отпуска в связи с уходом за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ
Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.
Возможно ли уволить работника с срочным трудовым договором, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Возможность работы на основном месте и одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком - вопросы и сроки
Вопросы о дополнительном отпуске по уходу за ребенком и работе в другой организации
Расторжение договора - Что делать, если сотрудник сообщает о беременности после принятия на работу в бюджетную организацию?
Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком
Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут