Как избежать отказа в рассмотрении объяснительной в связи с дисциплинарным взысканием со стороны начальства?
опубликован 30.03.2017, 19:02
Начальство хочет применить ко мне дисциплинарное взыскание (замечание), не считая виноватым, собираюсь дать объяснительную, но узнал, что моя объяснительная не имеет смысла, так как будет акт об отказе объяснительной, ведь и вышестоящее руководство прочитает мою объяснительную, поэтому моя рукопись исчезнет. Что мне предпринять, чтобы избежать этого?
Добрый вечер! ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Если ваш работодатель нарушит условия применения дисциплинарного взыскания, то может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27. КоАП РФ. Штраф не мал. Регистрируйте свое объяснение официально, через канцелярию. Удачи вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация