Перевод пенсионеров на договор по найму - законное нововведение или способ избавиться от работников старшего возраста?

Вопрос №1235902 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.03.2011, 20:44

Здравствуте! Я-пенсионерка. Работаю 25 лет (на одном месте) в детском саду. Я-музыкальный работник. В этом году ко мне подошла заведующая и сказала, что в 2010 вышло положение о том, что пенсионеров, которые работали по трудовой книжке, нужно переводить на договор по найму. Меня это насторожило. Получается, что мы составляем договор и в любое время меня могут уволить, то есть расторгнуть этот договор в одностороннем порядке, что невозможно было, работая я по трудовой. У меня нет никаких проблем, нареканий со стороны тоже нет, а договор позволит уволить меня? Так получается? Я подумала, что форма договора позволит заведующей избавиться от людей, достигших пенсионного возраста? Спасибо Законно ли новая форма трудового соглашения для пенсионера, работающего в штате и по трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23336 отзывов

Нет в природе никакого "положения о переводе". Ваша заведующая или бредит, или не владеет информацией, или ведет свою игру, пользуясь Вашей неосведомленностью. Работаете себе по бессрочному трудовому договору и продолжайте работать.

02.03.2011, 21:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод пенсионеров на договор по найму - законное нововведение или способ избавиться от работников старшего возраста?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы