Право работодателя перевести сотрудницу с лёгкого труда на работу в другой организации
Вопрос №12361736
из г. Северодвинск
опубликован 31.03.2017, 13:35
опубликован 31.03.2017, 13:35
Имеет ли право работодатель перевезти сотрудницу находящуюся на лёгком труде на другое место работы которое не относится к организации в которой работает данная сотрудница. (Место работы ЖКХ, а предлагаемое место военный комисариат)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, без согласия письменного работника не вправе. И вообще только в пределах своей организации. А не в другую организацию. Удачи.
31.03.2017, 13:38
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Григорий Михайлович
Только с согласия работника
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
31.03.2017, 13:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Северодвинске
Консультации по трудовому законодательству
7
Привлечение сотрудников к ответственности
7
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Составление должностных инструкций
7
Взыскание заработной платы
6
Расторжение срочного трудового договора
6
Помощь при переводе на неполную ставку
6
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Судебное представительство
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
6
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Право уволить мать-одиночку, находящуюся на временной и сокращаемой должности
Обязан ли директор ликвидировать ИП и уволить сотрудницу в декрете
Какой приоритет выбрать при переводе временных сотрудников на постоянные позиции в случае отпуска по уходу за ребенком?
Возможность вернуться на прежнее место работы при сокращении - права и обязанности
Права сотрудницы при выходе из декретного отпуска - возможность изменения должности и сохранение пособия по уходу за ребенком
Оформление перевода на постоянное место работы для сотрудницы во время декретного отпуска сотрудницы 1
Перевод временной сотрудницы на постоянное место работы при увольнении декретницы - возможно ли это?
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут