Грубые нарушения трудового законодательства - отсутствие оплаты больничных и отпускных, проблемы с трудовым договором. Как обратиться в трудовую инспекцию без последствий?
опубликован 03.03.2011, 16:34
У супруга на работе грубые нарушения трудового законодательства: до 2011 г. не оплачивался больничный, с 2011 г. больничный оплачивается, но не оплачивается отпуск. Отпускные не выплачивают, но подоходный налог берут, т.е. работник, идущий в отпуск остается должен предприятию деньги. Трудового договора за полтора года работы не дали, говорят в юр. отделе, что его и не существует. Как можно обратиться в трудовую инспекцию, не боясь дальнейшего увольнения или каких-либо проблем со стороны начальства?
Любое обращение в орган, осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства, создаст уже определенные трудности как для заявителя, так и для работодателя. Поэтому быть готовым к внутренним конфликтам после этого между работником и работодателем надо быть готовым, а иначе права свои отстаивать не получится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы в любое время можете обратиться с жалобой в Гострудинспекцию или прокуратуру. Только так и надо бороться. Успехов в борьбе.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Работник 04.09.2012 г. в 20-00 часов (согласно графика работы) вышел на работу.
Имеет ли право работник на таких основаниях отказаться от предоставления отпуска?
Восстановленный работник пошел в отпуск - обязан ли работодатель выплачивать отпускные?
Просят написать заявление об увольнении, после того как работник отказался о переводе в другое предприятие
Как получить выплату отпускных и заставить предприятие ответить за нарушение прав работника?
Нарушение трудового законодательства на спичечной фабрике - отсутствие оплаты больничного и отпуска
Работник обратился в Трудовую инспекцию из-за нарушения сроков увольнения - как действовать работодателю?
Начальство не учитывает наличие ребенка - что делать и как защитить свои права?
Вопрос о компенсации при увольнении, произошедшем без согласия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут