Проблемы с отслеживанием рабочего времени и отметками по геолокации в моей команде на торговой точке
опубликован 02.04.2017, 14:16
Уважаемая Снежана, вам не нужно ничего доказывать, несколько раз придите до смены и посмотрите как работники ходит на работу, составьте акт, можете их уволить и нанять других. Удачи вам и всего самого наилучшего.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Вероятно вы не тянете свою должность что позволяете так к себе относиться. Если предусмотрено правилами внутр. Распорядка то нужно привлекать к дисц. Ответственности
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Здравствуйте Составьте приказ о назначении комиссии по внутреннему распорядку этой комиссии составляются акты о том о чём написали и привлекайте работников к дисциплинарной ответственности Спасибо за ваше обращение.
Здравствуйте.
Они правы. Во-первых, Вы не имеете права обязать их иметь телефон с геолокацией. Только если оплатите им этот телефон, но и это - не гарантия.
Во-вторых, данные геолокации для суда, в случае дисциплинарного взыскания, доказательствами не будут.
Вариант у Вас один - проверка присутствия сотрудника на рабочем месте человеком - тайным покупателем - с фотофиксацией или видеофиксацией.
Здравствуйте! Установите видеонаблюдение в магазине в режиме онлайн. Так, будете знать, когда пришли сотрудники и когда ушли сотрудники. Это не запрещено.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Непосредственный руководитель ищет способы обезопасить себя от шантажа и угроз со стороны сотрудника
Изменение графика работы - учитывать интересы сотрудников или нет?
Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?
Необходимость записей о приходе и уходе с работы
Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя
Мой брат столкнулся с обвинениями во время оформления паспорта - как реагировать и что делать?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком при работе с неполной рабочей сменой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут