Нет, дни нетрудоспособности входят в так называемую "отработку", вы могли вообще написать заявление, находясь на больничном, то есть исполнить требования ст. 80 Трудового кодекса РФ.

03.04.2017, 08:11

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Нет не имеют, больничный входит в две недели, т.е. в тот срок в который вы обязаны уведомить работодателя об увольнении. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

03.04.2017, 08:11

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26230 отзывов

Время пребывания на больничном входит в срок 2-недельной отработки при увольнении по собственному желанию. Подайте заявление о перенесении даты увольнения на дату выхода с больничного.

03.04.2017, 08:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении пришлось отрабатывать. Неделю отработала и ушла на больничный. Имеют ли право заставить отрабатывать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Могут ли заставить отработать 2 недели после заявления об увольнении?

Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение

Имеют ли они право заставить меня отрабатывать после больничного или больничный входит в отработку?

Право на требование отработки двухнедельного срока увольняющимся пенсионером во время отпуска

Имеет ли право работодатель при увольнении заставить отрабатывать 2 недели.

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении.

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении?