Незаконный расчет оклада в местности приравненной к РКС по сменам - сутки/3
опубликован 03.04.2017, 13:52
Я работаю в местности приравненной к РКС по сменам - сутки/3. Получила расчётный лист за февраль, норма времени была 128,6 часа, при окладе 9 526 руб, отработала 165 часов! Считают у нас так: оклад делят на среднегодовую месячную норму времени (1775,4/12=147,95), а затем умножают на отработанные часы. Разве это законно?
Дополнительное соглашение от 31 августа 2016 г. N 4 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 года
пункт 2.4.2. Для работников внебюджетного сектора экономики с 1 сентября 2016 года — в размере 9950 (Девять тысяч девятьсот пятьдесят) рублей. При этом на эту сумму еще районный коэффициент насчитывается 25% это тюмень, крайний север еще больше, и потом вычитается НДФЛ 13%, так получается сумма на руки, то есть в тюмени не взирая от формы и порядка расчеты оплаты труда, меньше 10800 на руки вы не можете получать при любых условиях.
В ЯНАО с 01 июля 2017 года - в размере 16 299 (Шестнадцать тысяч двести девяносто девять) рублей. Расчет такой же. в общем даже если вы не выполнили норму все равно меньше меньшего выплатить не могут. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, правда не удивляйтесь тому, что на работе могут потом не очень хорошо относиться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Проблема с суммированным учетом рабочего времени и неправильным расчетом оплаты
Проблема учёта рабочего времени на предприятии - недоработка и долги
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Как производить расчет и учет оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете?
Оплата часов в праздничные дни и сверхурочные часы при сменном графике работы
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Несоответствие оплаты труда - правомерная требовательность или нарушение правил?
Как расчитывается зарплата при нормированном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут