Нарушение правил трудового договора - сотрудник заменил себя нетрудоустроенным представителем ближнего зарубежья без согласия работодателя
опубликован 03.04.2017, 16:35
Это маловероятно, обычно суды в это не верят. Да и в примечаниях в данной статье КоАП РФ написано: Примечания:
1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
А вот как дальше работать и стоит ли? надо хорошенько подумать если получите штраф по КоАП РФ, статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Протокол административного нарушения с одним свидетелем - допустимо ли по закону?
Процедурная ошибка в протоколе по ст. 19.15 КоАП РФ - возможность обжалования и основание для ссылки
Можно ли составить протокол об административном правонарушении на основании показаний свидетелей
Несправедливое увольнение сотрудника - нарушения работодателя и возможность обращения в суд или трудовую инспекцию
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Общественная организация выявила нарушение при продаже алкоголя несовершеннолетнему в кафе без участия сотрудника
Невыплата отпускных - правомерность удержания средств из заработной платы без согласия сотрудника
Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации
Возможно ли уволить сотрудника без его согласия по статье утрата доверия во время больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут