Возможность отправки работника на неоплачиваемый административный отпуск перед пенсией
опубликован 03.04.2017, 18:46
Скажите пожалуйста, если работник работает последний год и уходит на пенсию, могут ли его отправить в административный отпуск, неоплачиваемый.
Доброго времени суток!
Отпуск без сохранения заработной платы не предоставляется в принудительном порядке. Если Вы не будете писать заявление - Вас не смогут отправить в отпуск б/с.
Удачи Вам и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Не имеют права. Отпуск без содержания предоставляется по заявлению работника. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Отпуск без сохранения заработной платы – это время отдыха от работы, которое может быть предоставлено работнику по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам (ст. 128 ТК РФ). Поэтому без заявления работника его не могут отправить в "административный отпуск".
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Вопросы о длительности и возможности административного отпуска для фельдшера скорой помощи
Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск при отсутствии работы не по вине работника
Возможность указания последнего рабочего дня временного сотрудника в приказе о приеме на работу
Скажите, пожалуйста, могут ли отправить в неоплачиваемый отпуск принудительно?
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Можем ли мы уволить работника последним днем отпуска, который и является последним днем заключенного срочного трудового договора.
Работник получает второе высшее образование соответствующего уровня и имеет право на ученические отпуска
Организация замещения сотрудника в период отпусков и учебного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут