Изменение должности - что происходит с трудовыми обязанностями при подписании доп. соглашения

Вопрос №12387053 из г. Москва
опубликован 06.04.2017, 10:56

Подписал доп. соглашение к трудовому договору о переводе на новую должность. Доп.соглашение о новых функциональных обязанностях не подписывал. Действуют ли на данный момент старые трудовые обязанности? Или вообще какие-нибудь?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

На данный момент действуют прежние трудовые обязанности, раз соглашение соответствующее Вами ещё не подписано

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

06.04.2017, 10:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

В вашей ситуации по причине неполных действий работодателя возник парадокс - работать на новой должности, а выполнять старые должностные обязанности.

06.04.2017, 11:06

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день!

В настоящий момент на Вас распространяется та должностная инструкция, которую Вы подписали, однако, проявляя лояльность к работодателю, я бы рекомендовала Вам начать выполнять новые обязанности и попросить Вашего кадровика поторопиться с подготовкой новой инструкции.

06.04.2017, 11:12

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44475 отзывов

Александр, если Вы работаете, то те или иные обязанности у Вас есть. Если работодатель уже перевел Вас на новую работу, то руководствуйтесь пока трудовым договором и указаниями работодателя, если нет, то старым трудовым договором и инструкциями.

06.04.2017, 12:24

Спросить юриста